Poste Progetto Integrazione Programmata Un’entrata integrativa programmata pensata per pianificare i tuoi progetti.

Premio Unico. Alla sottoscrizione potrai versare un premio unico compreso tra 40.000 2.500.000 euro.

Il Premio Unico al netto dei Costi sul Premio viene investito nella Combinazione Predefinita di Partenza che prevede la seguente allocazione tra la Gestione Separata e il Fondo Interno Assicurativo scelto:

• 100% Gestione Separata
• 0% Fondo Interno Assicurativo.

Poste Vita, attraverso la Riallocazione Graduale, effettua degli switch automatici di importo costante per riallocare gradualmente il capitale inizialmente investito, dalla Combinazione Predefinita di Partenza alla Combinazione Predefinita scelta dal Contraente al momento della sottoscrizione del Contratto, sulla base del servizio di consulenza prestato dall’Intermediario.

 

Combinazione Predefinita	Gestione Separata	Fondo Interno Assicurativo
1	50% Posta ValorePiù	50% Poste Vita Valore Sostenibilità Equilibrato
2	50% Posta ValorePiù	50% Poste Vita Valore Sostenibilità Dinamico
3	50% Posta ValorePiù	50% Poste Vita Valore Sostenibilità Sviluppo

 

Versamenti aggiuntivi. A partire dal giorno successivo all’emissione del Contratto, collocato anche tramite tecniche di comunicazione a distanza, è possibile fare versamenti aggiuntivi, presso l’ufficio postale che ha in carico il Contratto oppure attraverso tecniche di comunicazione a distanza, laddove previste dall’Intermediario, purché di almeno 5.000 euro ciascuno.

Il Contraente può fare i versamenti aggiuntivi anche on line dalla propria Area Riservata dal sito www.postevita.it; in tal caso l’importo di ogni versamento non può essere superiore a 15.000 euro e inferiore a 5.000 euro.

Switch Volontari tra Fondi Interni Assicurativi. Una volta raggiunta la Combinazione Predefinita di Partenza, il Contraente può trasferire l’intero importo investito da un Fondo Interno Assicurativo all’altro, secondo le condizioni di assicurazione. Non c’è limite al numero di switch che il Contraente potrà richiedere, per Anno Assicurativo.​⁴

L’età assicurativa massima del Contraente per poter sottoscrivere il contratto e effettuare versamenti aggiuntivi è pari a 80 anni.
Per maggiori informazioni consultare il Set Informativo disponibile su questa pagina o presso gli uffici postali abilitati.

Il servizio è gratuito e consiste in un piano di switch automatici mensili dalla Combinazione Predefinita di Partenza (costituita al 100% dalla Gestione Separata e allo 0% dal Fondo Interno Assicurativo) a una delle 3 Combinazioni Predefinite Disponibili, alle quali corrispondono le medesime percentuali di allocazione tra la Gestione Separata e Fondo Interno Assicurativo; tali Combinazioni Predefinite si differenziano esclusivamente per il Fondo Interno Assicurativo scelto.

A partire dalla data dello switch automatico, Poste Vita trasferirà al Fondo Interno Assicurativo scelto un importo costante pari ad una percentuale del 5,6% del Premio Investito nella Gestione Separata, per un periodo massimo di 9 mesi.

La durata massima della Riallocazione Graduale è prestabilita già al momento dell’emissione del Contratto ed il Contraente non può modificarla. Gli switch avverranno ogni secondo giovedì del mese, a partire dal mese successivo all’incasso del premio pagato.

Il servizio si interrompe automaticamente nel momento in cui la percentuale effettiva di allocazione nel Fondo Interno Assicurativo raggiunge un valore almeno pari a quello della Combinazione Predefinita prescelta.

Nel caso in cui nell’ultimo mese previsto non sia ancora stata raggiunta la Combinazione Predefinita, Poste Vita effettua un ultimo switch automatico tale da raggiungere la predetta combinazione.

Gli eventuali versamenti di premio aggiuntivi sono esclusi dal meccanismo della Riallocazione Graduale e pertanto vengono investiti sin da subito nella Combinazione Predefinita.

In caso di Riscatto parziale, effettuato mentre è in corso il servizio di Riallocazione Graduale, il capitale riallocato mensilmente si riduce di una percentuale data dal rapporto tra Riscatto parziale e il Premio Investito

Il Servizio di Decumulo consiste in un piano di riscatti automatici programmati per riconoscere ogni anno al Contraente o al Beneficiario del Decumulo, se nominato, l’importo riscattato.

In caso di Collocamento tramite tecniche di comunicazione a distanza, il Beneficiario può essere esclusivamente il Contraente.

Il Servizio di decumulo viene automaticamente attivato al momento della sottoscrizione del Contratto.

L’importo di Decumulo si ottiene moltiplicando 5% per il capitale pari alla somma del Premio Unico versato e degli eventuali versamenti aggiuntivi effettuati in corso di Contratto, al netto degli eventuali Riscatti parziali, già corrisposti senza tener conto degli importi di decumulo già liquidati.

Poste Vita riconosce automaticamente gli importi di decumulo finché il residuo in polizza sia almeno pari al 20% della somma del Premio Unico versato, aumentata degli eventuali versamenti aggiuntivi, diminuita degli eventuali riscatti parziali. Se l’importo residuo scende sotto tale cifra, il servizio decumulo viene disattivato e il Contratto resta in vigore per l’importo residuo.

Nell’ultima annualità di Contratto non è prevista la liquidazione dell’importo di decumulo.

Poste Vita non disinveste l’importo di decumulo se nei 30 giorni che precedono la data di calcolo riceve richieste di:

• Riscatto totale
• Liquidazione per decesso dell’Assicurato

In caso di concomitanza tra il riscatto parziale e il disinvestimento dell’importo di decumulo, quest’ultimo viene effettuato il giovedì della settimana successiva al disinvestimento dell’importo di riscatto parziale

Poste Vita inoltre può interrompere il piano di riscatti automatici programmati se l’importo residuo in polizza non sia sufficiente a far fronte al pagamento delle eventuali imposte previste per legge

Prestazione in caso di decesso dell’Assicurato
In caso di decesso dell’Assicurato Poste Vita liquida al/i Beneficiario/i designato/i dal Contraente un Capitale Caso Morte, costituito dalla somma del:

• Capitale Assicurato per la parte di Premio Investito nella Gestione Separata
• Controvalore delle Quote assegnate per la parte di premio investita nel Fondo Interno Assicurativo

Il Capitale Caso Morte è maggiorato in base all’Anno Assicurativo e all’età dell’Assicurato al momento del decesso. In particolare, se il decesso avviene nel primo anno assicurativo, la maggiorazione è pari ai costi sul premio a carico del Contraente, se il decesso avviene dal secondo anno assicurativo in poi, la maggiorazione è pari a una percentuale del Capitale Caso Morte definita in base dell’età dell’Assicurato al momento del decesso (da 35% a 1%).

Il rischio di decesso è coperto qualunque ne sia la causa e ovunque avvenga.

In caso di decesso dell’Assicurato, Poste Vita corrisponde al Beneficiario un importo almeno pari al Premio Investito nella Gestione Separata nella percentuale indicata nella Combinazione Predefinita, tenuto conto di eventuali Riscatti parziali, riproporzionato per effetto della Riallocazione Graduale, dei Ribilanciamenti Automatici Annuali e degli importi di decumulo già corrisposti in corso di contratto. (prestazione minima garantita)

Ove il decesso avvenga nel corso della Riallocazione Graduale, tale importo risulta essere maggiore tenuto conto delle somme presenti nella Gestione Separata e non ancora trasferite da quest’ultima alla Componente unit-linked per effetto degli switch automatici.

In caso di decesso dell’Assicurato, il Beneficiario sopporta il rischio di ottenere la liquidazione di un importo inferiore al Premio Complessivamente Versato.

Prestazione alla scadenza del Contratto.
In caso di vita dell’Assicurato alla Scadenza del Contratto, Poste Vita corrisponde al Beneficiario un capitale la cui somma è data dal Capitale Assicura per la parte di premio investita nella gestione separata e il controvalore delle quote per la parte di premio investita nel Fondo Interno Assicurativi scelto.

Fermo quanto sopra, in caso di vita dell’Assicurato alla scadenza del Contratto Poste Vita corrisponde al Beneficiario un importo almeno pari al Premio Investito nella Gestione Separata nella percentuale indicata nella Combinazione Predefinita, al netto di eventuali Riscatti parziali, dei Ribilanciamenti Automatici Annuali e degli importi di Decumulo già corrisposti in corso di Contratto (Prestazione Minima Garantita).

In ipotesi di vita dell’Assicurato alla scadenza del Contratto, il Beneficiario, in sede di Liquidazione, potrebbe ottenere una liquidazione di importo inferiore al Premio Complessivamente Versato.

Prestazione in caso di riscatto totale da parte del Contraente
In caso di Riscatto totale del Contratto, Poste Vita paga al Contraente un importo pari al:

• Capitale Assicurato, rivalutato pro-rata temporis fino al Giorno di Valorizzazione della settimana successiva a quella in cui Poste Vita ha ricevuto la richiesta di Riscatto, al Tasso Annuo di Rendimento
• controvalore delle quote nel Fondo Interno Assicurativo associato al Contratto, ottenuto moltiplicando il numero delle quote per il Valore Unitario della Quota, calcolato al Giorno di Valorizzazione della settimana successiva a quella in cui Poste Vita ha ricevuto la richiesta di Riscatto, completa di tutta la documentazione.

L’ammontare dell’importo del Riscatto totale dipende dall’andamento della Gestione Separata e dal valore delle quote del Fondo Interno Assicurativo associato al Contratto.

Fermo quanto sopra, in caso di Riscatto Totale, Poste Vita corrisponde al Contraente un importo almeno pari al Premio Investito nella Gestione Separata nella percentuale indicata nella Combinazione Predefinita, ridotto di una percentuale pari alla Commissione di Gestione, applicata per il periodo di permanenza del Contratto e tenuto conto di eventuali Riscatti parziali, dei Ribilanciamenti Automatici Annuali e degli importi di decumulo già corrisposti in corso di contratto. (Prestazione Minima Garantita)

Fermo quanto riportato nel precedente capoverso, ove il diritto di Riscatto sia esercitato nel corso della Riallocazione Graduale, tale importo risulta essere maggiore tenuto conto delle somme presenti nella Gestione Separata e non ancora trasferite da quest’ultima alla Componente unit-linked per effetto degli switch automatici.

In caso di Riscatto totale il Contraente sopporta il rischio di ottenere la liquidazione di un importo inferiore al Premio Complessivamente Versato.

Il Contraente ha la facoltà di recedere dal contratto entro 30 giorni dalla conclusione dello stesso, anche ove intervenuta mediante tecniche di comunicazione a distanza:

• presentando la relativa documentazione all’ufficio postale che ha in carico il contratto
• inviando una raccomandata a/r, con allegati i documenti indicati nelle Condizioni di Assicurazione, a Poste Vita S.p.A. Liquidazioni Vita, Viale Europa,190 00144 Roma. In caso di Collocamento tramite tecniche di comunicazione a distanza, oltre alle modalità sopra descritte, sarà possibile inoltre esercitare la facoltà di recesso inviando dall’indirizzo mail al quale è stata trasmessa la documentazione precontrattuale e contrattuale la comunicazione di recesso al seguente indirizzo mail: recesso@postevita.it.

Per maggiori informazioni consultare il Set Informativo disponibile su questa pagina o presso gli uffici postali abilitati.

• Riscatti: è possibile richiedere senza costi il riscatto totale o parziale, alle condizioni e nelle modalità previste dal contratto, decorsi i 30 giorni previsti per il diritto di recesso. Il Riscatto parziale è soggetto a due condizioni: un importo minimo di Riscatto di 500 euro, che sarà decurtato delle imposte; un importo residuo minimo presente sul Contratto pari almeno al 20% del Premio Versato, diminuito degli eventuali Riscatti parziali e aumentato degli eventuali versamenti aggiuntivi.
• Ribilanciamento Automatico Annuale: si attiva automaticamente, senza che il Contraente debba farne esplicita richiesta, a condizione che il Contratto sia in vigore. Poste Vita ridistribuisce annualmente l’investimento secondo le percentuali di composizione della Combinazione Predefinita di appartenenza. Il Ribilanciamento Automatico Annuale avviene in ogni caso, al fine di riportare il Contratto nella Combinazione Predefinita di appartenenza. Il Ribilanciamento Automatico Annuale viene effettuato ogni anno, il secondo giovedì del mese successivo a quello in cui ricade la Ricorrenza annuale della polizza (ad esempio, se il Contratto viene emesso nel mese di luglio, il Ribilanciamento Automatico Annuale viene effettuato a partire dall’anno successivo all’emissione, il secondo giovedì di agosto). Una volta effettuato il Ribilanciamento Automatico Annuale, Poste Vita procede con il Decumulo.

Per maggiori informazioni consultare il Set Informativo disponibile su questa pagina o presso gli uffici postali.

Spese di emissione contratto	Non previste
Costi sul premio unico e sui versamenti aggiuntivi	Costi sul Premio Unico differenziati e decrescenti dal 1,75% allo 0,90% applicati secondo le condizioni di assicurazione. Costi sul Premio applicati agli eventuali versamenti aggiuntivi differenziati e decrescenti dal 1,75% allo 0,90 % in base al cumulo del Premio Unico e dei versamenti aggiuntivi, al netto degli eventuali Riscatti parziali. Previste scontistiche (non cumulabili) per: Reimpieghi di somme in scadenza: riduzione del 10% sugli scaglioni Reimpieghi di somme derivanti da successione: riduzione del 20% sugli scaglioni Dipendenti o pensionati del Gruppo Poste Italiane: riduzione del 50% sugli scaglioni
Commissione annua trattenuta dal rendimento della Gestione Separata	1,40%
Commissione di gestione di ciascun Fondo Interno Assicurativo	1,60% del Valore Complessivo Netto di ciascun Fondo Interno Assicurativo applicata su base annua e trattenute, pro-rata, settimanalmente.
Costi per le garanzie assicurative	Il costo della copertura assicurativa per la maggiorazione in caso di decesso dell’Assicurato, prevista dal Contratto, è compreso nella Commissione di Gestione ed è pari allo 0,10% annuo
Costi per il riscatto totale e parziale	Non previsti
Costi Switch Volontari sia tra Combinazioni Predefinite di Investimento, sia tra Fondi Interni Assicurativi	Le prime due richieste di switch nell’anno assicurativo sono gratuite, dalla terza in poi si pagano 20 euro trattenuti secondo la proporzione investita nella Gestione Separata e nel Fondo Interno Assicurativo.

• Informativa sulla Sostenibilità

• Sustainability-related disclosures

• Dichiarazione sui principali effetti negativi delle decisioni di investimento sui fattori di sostenibilità

• Statement on principal adverse impacts of investment decisions on sustainability factors

Sappiamo quanto è importante investire i propri risparmi con l’obiettivo di realizzare i propri progetti di vita e soddisfare le proprie esigenze, qualsiasi esse siano, ad esempio l’acquisto di una casa, lo studio dei propri figli, nipoti o altro. Per questo Poste Vita offre ai sottoscrittori di Poste Progetto Integrazione Programmata con età compresa tra i 18 e i 69 anni compiuti, Poste Protezione Mia, una polizza gratuita per malattia grave prestata da Poste Assicura, pensata per proteggere il proprio investimento. In caso di prima diagnosi di malattia grave⁵ Poste Assicura corrisponderà infatti all’Assicurato un indennizzo pari al 25% dei premi vita versati nel prodotto d’investimento assicurativo, non rivalutati e risultanti al momento della prima diagnosi di malattia grave al netto di eventuali riscatti parziali e uscite per altre cause. In ogni caso tale indennizzo non potrà essere inferiore a 1.000 euro o superiore a 50.000 euro.

Per tutte le ulteriori informazioni, limitazioni, carenze ed esclusioni previste da Poste Protezione Mia, puoi consultare l’Estratto delle Condizioni di Assicurazione

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In un’unica area puoi avere sempre sotto controllo le tue polizze e operare direttamente online.
Puoi accedere da canale web scegliendo una delle modalità di login previste oppure da canale mobile scaricando l’App Poste Italiane.