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Poste Vita Al tuo fianco per tutelare i tuoi risparmi e costruire il tuo futuro.

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Poste Progetto Dinamico New

  • Cinque Combinazioni Predefinite Target di investimento con differente allocazione del premio investito tra Gestione Separata e Fondo Interno Assicurativo, scelto tra quelli disponibili
  • Approccio prudente ai mercati grazie al Servizio di Riallocazione Graduale, partendo dal 100% del premio investito nella Gestione Separata
  • Possibilità di orientare le proprie scelte finanziarie anche tenendo presente
    le tematiche riguardanti gli impatti ambientali, sociali e di governance*

Poste Progetto Valore 360

  • Diversifica i tuoi investimenti attraverso una soluzione che mira a coniugare stabilità e potenziali rendimenti, con un approccio graduale ai mercati finanziari
  • Orienta le tue scelte finanziarie verso fondi che promuovono anche tematiche ambientali e sociali
  • Proteggi te stesso e le persone a cui vuoi bene, con coperture dedicate
    in caso di malattia grave e premorienza

Poste Soluzione Valore New

  • Tre Combinazioni Predefinite Target di investimento con differente allocazione del premio investito tra Gestione Separata e Fondo Interno Assicurativo
  • Premio unico compreso tra 5.000 euro e 2.500.000 euro, con possibilità di attivare un piano di premi ricorrenti
  • Possibilità di orientare le proprie scelte finanziarie anche tenendo presente
    le tematiche riguardanti gli impatti ambientali, sociali e di governance*

Poste Progetto Capitale

  • Un piano di premi ricorrenti con durata pari a 10 anni, a partire da 50 euro mensili, ideato per costruire nel tempo i propri progetti di vita cogliendo le opportunità offerte dai mercati finanziari
  • Erogazione di due Bonus, dopo 5 anni e a scadenza, per premiare la fedeltà e la regolarità dei versamenti
  • Possibilità di orientare le proprie scelte finanziarie anche tenendo presente
    le tematiche ESG, riguardanti gli impatti ambientali, sociali e di governance*

Poste Domani Per Te Plus

  • Flessibilità: scegli se versare il premio in un’unica soluzione o se avviare un piano di premi ricorrenti
  • Costi: costi sui premi e sugli eventuali versamenti aggiuntivi differenziati e decrescenti al crescere del premio versato
  • Rivalutazione: il capitale investito si rivaluta annualmente in base
    al rendimento della Gestione Separata Posta ValorePiù

Postafuturo Da Grande

  • Il piano di accumulo risparmio a favore di un bambino fino a 10 anni
  • Garanzia di un capitale (pari all'importo dei premi versati al netto dei costi) di importo predefinito pagato al ragazzo al suo ventesimo compleanno
  • Riconoscimento di un Premio di Diploma

PostePremium Soluzione Assicurativa

  • Ripartizione del capitale investito tra Gestione Separata e Fondi Esterni comprensivi di Exchange Traded Funds
  • Selezione tra i principali fondi gestiti da asset manager a livello italiano e mondiale
  • Servizi finanziari opzionali, quali, ad esempio, “stop loss”, “switch” e “liquidazione programmata”

Postaprevidenza Valore

  • Piano Individuale Pensionistico per costruire una rendita o capitale futuro
  • Tre profili di investimento e massima flessibilità nel piano dei versamenti
  • Deducibilità fiscale in base ai limiti previsti dalla normativa vigente

Postapersona Affetti Protetti

  • Pensato per te che vuoi proteggere le persone a cui vuoi bene, tutelandole nel caso di prematura scomparsa
  • Fornisce alla famiglia un capitale utile per mantenere la stabilità
  • Ti permette di godere di vantaggi fiscali, nei limiti previsti dalla normativa

Fai un preventivo

Postapersona Sempre Presente

  • Ti offre sostegno nel caso di perdita di autosufficienza
  • Tutela i tuoi cari con una rendita mensile vitalizia
  • Ti riconosce un importo una tantum in caso di riconosciuta non autosufficienza
  • Ti permette di godere di vantaggi fiscali, nei limiti previsti dalla normativa

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Posteprotezione Prestito

  • Dedicato a chi ha sottoscritto un prestito personale BancoPosta
  • Tutela te e la tua famiglia dal rischio di non riuscire a rimborsare il prestito in caso di eventi imprevisti riguardanti la salute o l’attività lavorativa
  • Può essere sottoscritto da lavoratori dipendenti, autonomi e anche da non lavoratori con coperture specifiche, nel rispetto dei limiti di età

Informati in ufficio postale

Posteprotezione Mutuo

  • Dedicato ai titolari di un mutuo BancoPosta
  • Una scelta facoltativa per tutelarsi dal rischio di non riuscire a rimborsare il mutuo in caso di decesso, gravi malattie o invalidità totale e permanente da infortunio o malattia
  • Sottoscrivibile da lavoratori dipendenti, autonomi e anche da non lavoratori, nel rispetto dei limiti di età

Informati in ufficio postale

Posteprotezione Prestito Flessibile

  • Dedicato a chi ha sottoscritto un prestito personale BancoPosta Flessibile
  • Può essere sottoscritto da lavoratori dipendenti, autonomi e anche da non lavoratori con coperture specifiche, nel rispetto dei limiti di età

Informati in ufficio postale

Posteprotezione Mutuo Flessibile

  • Dedicato ai titolari di un mutuo BancoPosta Flessibile
  • Una scelta facoltativa per tutelarsi dal rischio di non riuscire a rimborsare il mutuo in caso di decesso, gravi malattie o invalidità totale e permanente da infortunio o malattia
  • Sottoscrivibile da lavoratori dipendenti, autonomi e anche da altre categorie, nel rispetto dei limiti di età

Informati in ufficio postale

Posteprotezione Prestito Impresa

  • Dedicato a chi ha sottoscritto un prestito BancoPosta per liberi professionisti o piccole imprese
  • Tutela te e la tua attività dal rischio di non riuscire a rimborsare il prestito in caso di determinati eventi imprevisti

Informati in ufficio postale

* la politica d’investimento adottata per il Fondo Interno Assicurativo Poste Vita Obiettivo Sostenibilità prevede un’allocazione dinamica delle risorse primariamente in quote di più OICVM di natura azionaria e obbligazionaria, sia di Area Euro che internazionali, effettuata anche secondo la politica di investimento della Compagnia che prende in considerazione i criteri basati su impatti ambientali, sociali e di governance (ESG, Environmental, Social, Governance).

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NEWS 1 dic 22
01 dic 2022
Nuova Opportunità di Rimborso parziale delle polizze dormienti prescritte: Ottavo avviso. (...)
NEWS 15 feb 22
15 feb 2022
Poste Vita S.p.A. informa che dal giorno 1° Marzo 2022 la nuova sede legale è in Viale Europa 190, 00144, Roma. (...)
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26 MAG 21
E’ online il nuovo portale dedicato alla Aziende che devono versare il TFR e/o eventuali contributi in favore dei dipendenti che hanno aderito a Postaprevidenza Valore. (...)
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Postaprevidenza Valore: proroga dell'invio della comunicazione periodica al 31 luglio 2021. (...)

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